1-2月:确定保研目标
3-4月:背景提升与资料准备
5-6月:夏令营报名高峰
7-8月:参加考核、锁定优营
9月上旬:预推免报名
9月下旬:国家推免系统填报
10-12月:录取公示与档案转接

拿到录取通知书后,很多准大一新生和家长觉得终于可以松口气,好好享受这个暑假,这种想法看似合理,实际上可能让孩子在保研赛道上错失先机。保研不是大三才需要考虑的事,而是从踏入大学第一天就开始的长期规划。那些最终成功保研名校的学生,往往在准大一暑假就已经做好了信息收集和心理准备。这个暑假不需要你立刻开始刷题或者参加培训,但至少要完成五件关键

很多保研er在准备材料的时候都会遇到一个问题,就是应该提前和导师取得联系吗?什么时候联系比较合适呢?怎么写套磁信才能不让导师忽视呢?有人认为联系导师很重要,不联系就没有机会了,有的人认为导师根本不会看套磁信,即使联系上了也没有什么意义,这两种说法都有一定的道理,但是都不全面。

到了预推免报名季,各大高校的招生通知像雪花一样,清华、北大、复旦、上交、中科院各个研究所,每天都有新通知发布,截止时间从7月底到9月中旬不等。有的学院给你一个月准备时间,有的学院只给你三天,很多保研er每天盯着手机刷通知,生怕错过某个关键院校,结果越刷越焦虑,通知看了一大堆,真正投递的却寥寥无几,或者投递时发现材料没准备好,匆忙提交质量很差

很多保研er到了大三开学才发现,自己的科研空白、文书混乱、目标院校还没定,匆忙之中投递材料,结果夏令营一个都没入营,大二升大三的这个暑假,看似还有一年时间,实际上是保研准备的最后窗口期,错过这两个月,大三上学期你会被选课、期末考试、材料准备、投递夏令营等任务压得喘不过气,根本没有时间补短板,那些最终保研成功的学生,往往在这个暑假就已经完

大一绩点不理想不意味着保研无望。需先判断绩点低是短期失误还是长期落后,计算后续可提升空间以评估保研可能性。若有机会,制定三年补救路径,包括刷分、重修、争取加分项。同时关注排名而非绝对绩点,且要同步准备考研、留学、就业等替代路径,后续持续努力提升竞争力。
江西农业大学公布2026年推免工作通知。成立校、院级推免工作小组,明确工作要求,包括按规定执行、规范报名、遴选注重综合评价等,实行责任制和追究制度。安排9月 - 11月的推免工作时间节点,涵盖方案拟定、报名审核、综合排名、公示、复试录取等环节,还提及其他注意事项。
长春中医药大学公布2026年推免生工作管理办法。该办法涵盖总则、组织领导、推荐名额等八章内容,明确推免定义、工作原则,规定校院两级工作领导小组成员构成及职责,说明名额分配依据、推荐条件与综合成绩计算方式,介绍推荐、接收程序及管理监督措施等。
近几年来广东省高校保研的比例增长很快,中山大学广州校区为35%,华南理工大学总体上在25%左右,深圳大学每年都增加招生名额,保研人数由原来的376人上升到了现在的484人,数据很好看,但是有一个家长私下问我:“保研率是35%,是不是就意味着我的孩子前三名就可以被保送?
不少大工学子误以为保研必须专业前列,不清楚挂科、英语、科研的具体要求,错过最佳备考期。2026大工常规推免专业前40%、不及格课程不超2门即可申报,四级425分是基础门槛,高分六级、科研竞赛成果可大幅提升竞争力。下文是大连理工大学保研具体条件!
大连理工大学公布2026年“国优计划”专项招生选拔通知。该计划旨在为中小学输送优秀教师,通过与师范院校联合培养等模式,选拔理工科应届本科毕业生及在读研究生,2026年计划选拔约50人。通知明确了报名及选拔流程,包括推免两轮选拔和在校生遴选,还提及录取公示及纳入免试认定、探索“订单”培养等激励政策。
北京信息科技大学公布2026年接收推荐免试研究生(含直博生)工作办法。基本原则包括以德为先等;明确组织机构及职责;接收流程含审核、复试、录取等环节;复试准备有人员、试题库、资格审核等工作;复试工作自主确定方式,考核参照统考生;录取按规定择优确定名单,还有公示、体检等安排,材料留存参照统考生。